El equipo de profesional que integra la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP) junto con la participación de la persona con discapacidad y su familia va a elaborar e implementar distintos programas individuales que faciliten el crecimiento personal, social y laboral de la plantilla del CEE.
Este programa va a disponer al menos de los siguientes ajustes:
- Ajustes personales: tutorías personalizadas, atención a consultas relacionadas con la actividad diaria, derivaciones a otros servicios, planes de desarrollo personal, adaptaciones personales, asesoramiento y soporte psicológico y reconocimientos personales.
- Ajustes laborales: adaptaciones en el puesto de trabajo, asesoramiento legal, implantación de hábitos laborales, seguridad e higiene en el trabajo.
- Ajustes terapéuticos y rehabilitadores: correcciones ergonómicas, superación o adaptación de barreras, búsqueda de asistentes sociales, búsqueda de centros de asistencia especializada, de salud mental…
- Ajustes formativos: acciones formativas, internas o externas.
- Ajustes sociales y culturales: potenciar la adquisición de hábitos personales, potenciar la autonomía en la propia casa y el asesoramiento en las gestiones personales, facilitar el acceso a recursos comunitarios normalizados, promover actividades entre los propios trabajadores de la empresa, organizar excursiones, encuentros, actividades en centros cívicos…
- Ajustes deportivos: formación de equipos, participación en competiciones, excursiones para actividades deportivas, fomento del deporte.
El programa deberá elaborarse por escrito, deberá valorarse e incorporarse su grado de cumplimiento a la memoria anual y actualizar los ajustes establecidos y su cumplimiento periódicamente en el Plan de Seguimiento Individualizado de cada trabajador.
